Yapay Zekâ Kendi Kuyruğunu Yer mi?
Yapay zekâ konusunda son birkaç yıldır aynı tartışmanın farklı versiyonlarını dinliyoruz. Kaç kişinin işini elinden alacak? Hangi meslekler yok olacak? Şirketler eki
Yapay Zekâ Maliyeti: İnsan Gitti, Fatura Kaldı
İş dünyası yapay zekâ maliyetini konuşmaya başladı değil mi? Ne olacaktı ki başka? Şirketlerin dönüp dolaşıp gündemi elbette maliyet yönetimine gelir. Uzun süre
Yapay zekâ balonu patladıktan sonra ne yapacağız?
Geleceği bilme arzusu, insanlığın en eski ve en pahalı hobisi olabilir. 16. yüzyılda bir Fransız eczacı olan Nostradamus’un yazdığı muğlak dörtlüklerden medet uman
Ya maliyetler daha fazla düşmezse?
Maliyet Kıskacından Kârlı Büyümeye Geçiş Operasyonel verimlilik asimptotik sınıra ulaştığında ve maliyetler daha fazla düşmezse, finansal özgürlüğün tek yolu k
İş Hayatı Bir Romantik Komedi Olsaydı…
İş hayatı bir romantik komedi filmi olsaydı, herkes toplantı odasını kahkahalarla terk eder, dans ederek masasına dönerdi. Patronlar çalışanların doğum gününde konf
Başarı Körlüğü: Yenilikten Korkan Şirket Sendromu
Bazı şirketler var… İyi olduklarına o kadar inanmışlar ki, yeniliği düşman sanıyorlar. “Biz zaten çok iyiyiz, her şey sistemli, yıllardır böyle yapıyoruz.” Ev
Biz O Cam Tavanı Kıralı Çok Oldu
İş hayatında kadınlara sürekli ‘kadın yönetici olmanın zorlukları’ sorusu yöneltiliyor. En son bir röportajda, ‘lütfen bunu sormayın’ dememe rağmen yine sorul
İkinci Kuşağın Miras Yükü
Edsel Bryant Ford, dünyanın en büyük otomotiv üreticilerinden Ford Motor Company’nin kurucusu Henry Ford’un tek oğluydu. Babasının olağanüstü başarısı ve baskın
Kurumsallaşmaya Nereden Başlamalı?
Türkiye’de işletmelerin büyük bir kısmı patron veya aile şirketi olarak kurulmuştur. Bu yapılar, yüksek adanmışlık ve girişimcilik ruhuyla belirli bir büyüklüğe
İçerik Enflasyonu
Dijital platformlar bilgiye demokratik erişim sağladı, evet. Ama bu durum aynı zamanda bir içerik enflasyonu yarattı. Uzmanlık gerektiren alanlarda dahi, temel bilgi düzeyi