Keynes Şirket Yönetseydi Ne Derdi?
İş dünyasında büyüme, hâlâ en güvenli başarı göstergesi gibi anlatılıyor. Daha fazla ciro, daha fazla çalışan, daha büyük hacim… Ancak büyümenin kendisi
Ya efsane lider diye bir şey yoksa?
İş dünyasının uzun yıllardır anlattığı bir masal var. Her şirketin merkezinde efsane lider vardır, şirketi ileriye taşır, sihirli bir vizyonla ekibi yönetir, olmazl
Kafasında bir şeyleri çoktan bitirmek: Resenteeism
Uzun zamandır sessiz istifayı konuşuyoruz. Kimi sessizce geri çekildi, kimi görev tanımının dışına çıkmamayı seçti. Sessiz istifa bir karardı. Peki bu resentee
Toplantı Kültürünü Yeniden Düşünmek
Belirsiz gündemler, gereksiz katılımcılar ve takip edilmeyen kararlar üzerinden kurumsal toplantı kültürünü ve etkili toplantı yönetimini ele alan değerlendirme yazıs
