İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden tarafın kanunda belirtilen bildirim süresine uymaması durumunda ödemek zorunda olduğu bir tazminattır. Bu düzenleme, iş ilişkisinin ani şekilde sona ermesi nedeniyle ortaya çıkabilecek mağduriyetleri önlemeyi amaçlar.

İhbar tazminatı hesaplama aracı özellikle insan kaynakları uzmanları, bordro profesyonelleri ve iş hukukuyla ilgilenen yöneticiler için pratik bir hesaplama rehberi sunar.

İhbar tazminatı hesaplanırken çalışanın kıdem süresi ve son brüt ücreti esas alınır. İş Kanunu’na göre çalışanların kıdemine bağlı olarak belirlenen ihbar süreleri bulunur ve bu süreye karşılık gelen ücret tazminat olarak ödenir.

İhbar tazminatı hesaplama aracı, çalışanların veya işverenlerin ihbar tazminatı tutarını hızlı ve pratik şekilde hesaplayabilmesi için hazırlanmıştır. Brüt ücret ve çalışma süresi bilgileri girildiğinde ihbar süresi ve tazminat tutarı kolayca hesaplanabilir.