Çalışanın çeşitli veya özel sebeplerle işyerinden kısa süreliğine ayrılmasına olanak tanıyan ücretli izindir. Çalışanın evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir. Bu izinler takvim günüdür.
