Kıdem, bir çalışanın aynı işverene bağlı olarak işyerinde kesintisiz biçimde çalıştığı süredir. İşverenin aynı ya da farklı işyerlerinde geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilir.
- Kıdem süresi; yıllık izin, kıdem tazminatı, terfi, ücret artışı gibi bazı işçilik haklarının kazanılmasında ve hesaplanmasında esas alınır.
- Aynı işverene bağlı farklı şubelerde veya görevlerde geçirilen süreler kıdeme dahildir.
- Askerlikten dönen işçinin eski kıdem süresi korunur.
- Kıdem, belirli bir çalışanın deneyimini, işyeri bağlılığını ve hizmet süresini gösteren önemli bir göstergedir.
- Kanunda belirtilen bazı fesih türlerinde kıdem tazminatına hak kazanılır.
İçeriği değerlendir, Pro Lig'de yüksel
Görüşünü paylaş, içerik sıralamasını belirle ve Pro Lig katılım puanı kazan.
Giriş yaptıktan sonra aynı içeriğe geri dönüp puanını verebilirsin. Kullanıcı paneli yeni sekmede açılır, bu sayfa kaybolmaz.

