İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, yasal ihbar süresi kullanılmadan feshedilmesi durumunda, sözleşmeyi fesheden tarafın, karşı tarafa ödemekle yükümlü olduğu tazminattır.
Yasal Dayanak:
4857 sayılı İş Kanunu – Madde 17
İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, yasal ihbar süresi kullanılmadan feshedilmesi durumunda, sözleşmeyi fesheden tarafın, karşı tarafa ödemekle yükümlü olduğu tazminattır.
Yasal Dayanak:
4857 sayılı İş Kanunu – Madde 17