İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, yasal ihbar süresi kullanılmadan feshedilmesi durumunda, sözleşmeyi fesheden tarafın, karşı tarafa ödemekle yükümlü olduğu tazminattır.
Yasal Dayanak:
4857 sayılı İş Kanunu – Madde 17
Yapıcı Pro İçerik Değeri
İçeriği değerlendir, Pro Lig'de yüksel
Görüşünü paylaş, içerik sıralamasını belirle ve Pro Lig katılım puanı kazan.
+
1
Katılım puanı
Değerlendirmek için giriş yap
Giriş Yap / Ücretsiz Üye OlGiriş yaptıktan sonra aynı içeriğe geri dönüp puanını verebilirsin. Kullanıcı paneli yeni sekmede açılır, bu sayfa kaybolmaz.