Hafta tatili, çalışanların haftada kesintisiz en az 24 saat dinlenmelerini sağlayan yasal dinlenme hakkıdır. Bu süre boyunca çalışan fiilen çalıştırılamaz ve çalışmasa da günlük ücrete hak kazanır.
Yasal Dayanak:
4857 sayılı İş Kanunu – Madde 46
- Bu hak, çalışanın haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini tamamlamış olması şartına bağlıdır.
- Eğer işçi hafta tatilinde çalıştırılırsa, çalıştığı gün için ayrıca bir günlük ücreti zamlı olarak alır.
- Hafta tatili, pazar günü olmak zorunda değildir. İşin niteliğine göre haftanın herhangi bir günü olabilir.
- İşveren hafta tatilini bölerek kullandıramaz. Tatil kesintisiz verilmek zorundadır.
- Hafta tatiline denk gelen fazla çalışma saatleri, ayrıca fazla mesai ücreti gerektirir.