Asıl işin belirli bir bölümünü yapmakla sorumlu olan ikincil işverendir. İşyerinde yürütülen işin, işin gereği veya teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren kısmı, alt işverene verilebilir.
Yasal Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu – Madde 2
- Alt işveren, kendi işçilerini yalnızca aldığı işte çalıştırmakla yükümlüdür.
- İş sağlığı ve güvenliği, ücret, sosyal güvenlik gibi konularda alt işverenle birlikte asıl işveren de müteselsil sorumludur.
- Alt işverenlik ilişkisinin yazılı sözleşmeyle yapılması ve SGK’ya bildirilmesi zorunludur.
- Temizlik, güvenlik, yemek, bakım-onarım gibi destek hizmetlerde yaygın şekilde uygulanır.