İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların iş yerinde maruz kalabilecekleri sağlık ve güvenlik risklerine karşı korunmalarını sağlamak amacıyla yürütülen, önleyici, düzeltici ve sürekli iyileştirici sistemli faaliyetler bütünüdür.
Yasal Dayanak:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- Amaç, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamaktır.
- İşveren, işyerinde sağlık ve güvenlik tedbirlerini almakla ve gerekli organizasyonu kurmakla yükümlüdür.
- İşyerleri tehlike sınıfına göre “az tehlikeli”, “tehlikeli” ve “çok tehlikeli” olarak sınıflandırılır. Bu sınıflama yükümlülüklerini etkiler.
- İşveren, çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelini görevlendirmek zorundadır.
- Çalışanlara işe girişte ve periyodik olarak İSG eğitimi verilmesi zorunludur.
- İşyeri ortam ölçümleri, risk değerlendirmesi, acil durum planı ve yıllık çalışma planı gibi belgeler düzenli olarak hazırlanmalıdır.
- Çalışanların sağlık gözetimi yapılmalı, işe giriş muayeneleri ve periyodik kontroller kayıt altına alınmalıdır.
- İSG tedbirlerine uymayan işverenlere idari para cezası uygulanır.
- İş kazası durumunda ceza ve tazminat sorumluluğu doğabilir.